Word Horizonteer!
Over Horizonteer
Horizonteer helpt MKB-bedrijven innovatie en vernieuwing aan te jagen. We willen de toekomstdromen van ondernemers waarmaken, die zorgen voor een duurzame, sociale en gezonde wereld.
Wij zijn expert in het ontwerpen en realiseren van nieuwe diensten, producten en businessmodellen. Met onze klantgerichte design aanpak kunnen we het verschil maken. Door betrokken, nieuwsgierig en inventief te zijn.
Wij zijn er voor bedrijven die graag meer impact willen maken door innovatie en duurzaamheid, maar daar niet de tijd, de mensen of de kennis voor hebben. Als Horizonteer werk je in-house bij onze klanten, middenin het bedrijf, samen met de opdrachtgever. In je rugzak heb je de design tools en de 21st century skills om nieuwe business kansen te ontwerpen en ondernemersideeën te realiseren.
Horizonteers bouwen op de kennis en ideeën die al aanwezig zijn in de bedrijven waar ze werken. Met hun frisse kijk en open houding brengen ze nieuwe invalshoeken en zijn de aanjagers van vernieuwing. Zo zijn ze een extra hoofd èn handen voor onze klanten.
Wie zoeken wij?
Gaat jouw hart sneller kloppen bij het vertalen van strategie naar nieuwe business concepten, producten of diensten? Wil je meehelpen een circulaire economie te ontwerpen? Ben je ondernemend genoeg om die dan ook te realiseren? Ben je een technisch kundige professional met oog voor mensen en hun problemen? Wil jij je verder ontwikkelen tot de ultieme product owner of de spin-in-het-web voor innovatie en verduurzaming? En wil jij de wereld mooier maken?
Je herkent jezelf in het volgende:
Je bent net afgestudeerd en hebt een master diploma in een relevante studie waarin en waarna je hands-on met innovatie, ontwerpen en duurzaamheid bent bezig geweest. Bijvoorbeeld Industrieel Ontwerpen met een master. Ook een master in Innovation Management, Entrepreneurship of Duurzaamheid in combinatie met innovatie en ontwerp werkervaring zou een goede basis zijn, zeker in combinatie met ontwerpvaardigheden.
Heb je bewezen ontwerp- en innovatieskills op een andere manier verkregen? Misschien heb je met startup bootcamps, accelerators of andere programma’s gewerkt en geleerd? Ook dan zijn we geïnteresseerd in je!
Je hebt geleerd goed Nederlands te spreken en te schrijven, ook in een zakelijke omgeving.
Als onze ideale kandidaat:
Zit ontwerpen en innovatieproblemen oplossen diep in je DNA verankerd. Tijdens en na je studie heb je hiermee zichtbaar resultaat geboekt, zowel mislukkingen als succes.
Begint elk probleem of uitdaging altijd bij het goed begrijpen van de gebruikers en hun behoeftes. Dat is ook waar jij altijd begint en je analytische kant aan bod komt. Klantgesprekken faciliteer je moeiteloos. Je weet de behoefte haarscherp te analyseren en te onderbouwen.
Vind je resultaat belangrijk. Je succes tot nog toe komt omdat je kan doorpakken, je zelf initiatief neemt en ook anderen op gang helpt. Je blijft niet hangen in concepten, maar voert ze ook uit.
Ben je een beetje een ontwerpproces & -tool nerd. Je hebt je eigen favoriete aanpak, maar probeert ook graag nieuwe tools uit, want uiteindelijk is het maar een middel, en kan het altijd beter. Dus je blijft er toch maar over lezen op LinkedIn en af en toe in een boekje.
Geloof je dat creativiteit zonder structuur is al een rivier zonder dijken. Je gebruikt methodes als iteraties, sprints, divergeren, convergeren, leren & valideren om gedisciplineerd de voortgang te kanaliseren.
Werk je graag met mensen en maak je makkelijk contact. Je stelt je empathisch op en weet te luisteren. Je kunt meebewegen en terugduwen om het beste resultaat te bereiken. Zo creëer je verbinding in een organisatie van links naar rechts en van hoog naar laag - en verdien je daarmee het vertrouwen.
Wil je jezelf graag ontwikkelen. Je bent niet bang voor feedback en je gaat altijd op zoek naar nieuwe kennis en inzichten. Je werkt graag in verschillende omgevingen en bedrijven, met verschillende mensen, om zoveel mogelijk te leren.
Naast uitdagend werk als Horizonteer, wat bieden we je nog meer?
Ruimte voor je opdracht en voor eigen ontwikkeling. We werken elke week in dezelfde cyclus: Vier dagen werk je aan je opdracht met de klant. De vijfde dag is de ene week een opleidingsdag en de andere week een Horizonteerdag, waarin je aan het bedrijf werkt.
Elke opleidingsdag werken we samen aan jouw ontwikkeling. We hebben een twee-jarig curriculum. Denk aan onderwerpen als innovatie-vaardigheden, digital hacks, project & business management, verschillende leiderschapsstijlen en persoonlijke groei. Je krijgt ook een persoonlijke coach, gericht op het ontdekken en tot bloei komen van je natuurlijke talenten. En daarnaast leer je van de senior projectbegeleiding, en van je collega Horizonteers.
Elke Horizonteerdag werken we aan het vormgeven en uitbouwen van ons bedrijf. Bijvoorbeeld door het doen van acquisitie, het bouwen van het merk Horizonteer, en het ontwerpen van nieuwe tools en formats.
Dit alles gaat natuurlijk ook gepaard met genoeg gezelligheid en niet-werk gerelateerde activiteiten, en af en toe een borrel of bedrijfsuitje. Ook daar zijn we best wel goed in.
Gedurende de eerste twee jaar zorgen we dat je minimaal drie opdrachten doet bij verschillende klanten - zo kun je in korte tijd veel ervaring opdoen.
Diverse en afwisselende werkomgeving per week: bij de klant, in je homeoffice of in ons kantoor in Utrecht bij UCo. Hopelijk vind je het leuk om op verschillende plekken in het land te werken.
Daarnaast krijg je:
een startsalaris van 2800 euro bruto per maand.
een Macbook, een iPhone, een scherm voor je home-office.
een OV-business card inclusief toegang tot deelfiets en -auto.
20 vakantiedagen en 5 Horizonteer “Uit dagen” om jezelf op te laden.
Opleiding tot Scrum Master (PSM 1) en Product Owner (PSPO 1).
Hoe nu verder?
Wil je graag bij Horizonteer komen werken? Dan vragen wij jou om te solliciteren met je CV via de mail of LinkedIn.
Wij selecteren kandidaten op ervaring en vaardigheden. Ben jij volgens ons een geschikte kandidaat, dan krijg je eerst een gesprek ter kennismaking, en daarna vragen we je een presentatie-opdracht te doen zodat je kunt laten zien hoe je denkt en werkt. Op basis daarvan beoordelen we je.